Правительство внесло в Госдуму законопроект о повышении предельного возраста службы для женщин
Законопроект Минобороны предлагает увеличить предельный возраст пребывания женщин на военной службе с 45 до 50 лет, а в запасе — до 55 лет для офицеров и до 50 лет для остальных званий. Инициатива направлена на расширение социальных гарантий и сохранение квалифицированных кадров.
Правительство России внесло в Государственную думу законопроект, который повышает предельный возраст пребывания женщин на военной службе с 45 до 50 лет. Документ, подготовленный Министерством обороны, также предлагает увеличить предельный возраст пребывания в запасе: для женщин-офицеров — с 50 до 55 лет, для женщин с другими званиями — с 45 до 50 лет. Таким образом, срок, в течение которого их могут призвать на военные сборы или на службу по мобилизации, увеличивается в обоих случаях.
В пояснительной записке авторы инициативы объясняют необходимость изменений созданием дополнительных социальных гарантий для женщин-военнослужащих. По их словам, действующий предельный возраст не всегда позволяет женщинам выслужить сроки, дающие право на пенсионное и иное обеспечение. В Минобороны уточнили, что многие женщины заключают контракт после окончания гражданских высших учебных заведений в возрасте 25–30 лет. К 45 годам они не успевают набрать 20 календарных лет выслуги, необходимых для льготной военной пенсии, и вынуждены увольняться, не получив права на неё. Их коллеги, окончившие военные образовательные организации, имеют преимущество в виде пятилетнего стажа военной службы, засчитываемого в выслугу лет.
В документе также упоминается, что личный состав медицинских подразделений в основном состоит из женщин-военнослужащих, некоторые из которых уже достигли или вскоре достигнут предельного возраста пребывания на службе. В Минобороны заявили, что увеличение предельного возраста связано с высоким спросом на квалифицированные кадры. Значительную часть медицинских подразделений составляют женщины с большим опытом, и после 45 лет они должны уходить со службы, хотя их навыки критически важны для армии.
Глава юридического отдела «Школы призывника» Тимофей Васькин считает, что основная цель закона — не дать женщинам уволиться со службы в условиях действия бессрочных контрактов. «Они просто продлевают свое право владения над людьми», — заявил он. Таким образом, инициатива вызывает неоднозначную оценку: официально она подаётся как мера социальной защиты, но критики видят в ней способ удержания женщин на службе.
Законопроект появился в базе нижней палаты парламента вечером в пятницу, 9 октября. Если документ будет принят, женщины-военнослужащие получат возможность продолжать службу до 50 лет, что позволит им добрать необходимую выслугу для льготной пенсии. Для женщин-офицеров, находящихся в запасе, предельный возраст повысится до 55 лет, для остальных званий — до 50 лет. Это расширит их возможности как для призыва на сборы, так и для службы по мобилизации.
Инициатива затрагивает интересы тысяч женщин, связавших свою жизнь с военной службой. По данным Минобороны, многие из них сталкиваются с невозможностью получить положенные льготы из-за раннего увольнения. Законопроект призван устранить это неравенство и сохранить опытные кадры, особенно в медицинских подразделениях. Дальнейшая судьба документа зависит от рассмотрения в Государственной думе.
7
